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Technische*r Zeichner*in (m/w/d) Technische*r Produktdesigner*in (m/w/d)

Für unser Ingenieurbüro in Villingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technische*n Zeichner*in (m/w/d)
Technische*n Produktdesigner*in (m/w/d)

Fachplaner*in Heizung Lüftung Sanitär (m/w/d) Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker*in

Für unser Ingenieurbüro in Villingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachplaner*in Heizung Lüftung Sanitär (m/w/d)
Dipl.Ing / Master / Bachelor / staatlich geprüfte*r Techniker*in


Seit über 20 Jahren unterstützen wir öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber in den Gewerken der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Elektrotechnik. Bei unserer Arbeit setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Teamwork – denn gemeinsam erreicht man einfach mehr. 


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ungeachtet der betrieblichen Hierarchie sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gleichwertige Menschen.

Wir wollen unser Unternehmen auf finanziell solide Säulen stellen, um dadurch unsere hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen zu können. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg. Persönliche Zufriedenheit, Freude an der Arbeit im Einklang mit der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns Elementar.

Wir pflegen das gemeinschaftliche Miteinander dauerhaft und auch außerhalb der Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Beachtung von individuellen Bedürfnissen, sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind selbstverständlich.

Wie machen wir dies spürbar?

Neue Mitarbeiter werden durch Kollegen und Vorgesetzte intensiv betreut. Hierzu werden sogenannte Paten, die im selben Bereich tätigen sind, im Vorfeld ausgewählt und ein Einarbeitungsplan erstellt. Dieser Plan ist nach Ankunft an die neue Mitarbeiterin / den neuen Mitarbeiter, auszuhändigen und detailliert zu erläutern. Es ist wichtig, dass sowohl der Pate als auch die/der neue Mitarbeiter/in im gleichen Projekt arbeiten, um den Lerneffekt noch weiter zu erhöhen. Die neuen Mitarbeiter sollen und müssen durch die Belegschaft immer wieder ermuntert werden, Fragen und Anregungen zu stellen. Das Unternehmen mit Ihrem Mitarbeiter/innen muss dabei immer in der Lage sein, sich auf das Niveau des neuen Mitarbeiters zu begeben. Zwischen dem Paten und der Geschäftsführung ist ein wöchentlicher Austausch über das Verhalten und der Leistungsfähigkeit der neuen Mitarbeiterin / des neuen Mitarbeiters abzuhalten.

Wir führen darüber hinaus regelmäßig Monats- und Quartalsbesprechungen mit allem Mitarbeiter/innen durch und nehmen konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge an.

Den Sorgen unserer Mitarbeiter gilt es wahr- und ernst zu nehmen.  

Teambildende Maßnahmen werden regelmäßig durchgeführt und es werden auch Veranstaltungen außerhalb der Arbeit angeboten.

Die Mitarbeiter/innen erhalten die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare zu besuchen. Ziel ist es, die Fachkompetenz einer jeden einzelnen Person stetig zu erhöhen, damit das Unternehmen weiterhin das bestmöglichste Ergebnis erzielen kann.

Hierzu ist die positive Einstellung, der Ehrgeiz und der Wille eines jeden Mitarbeiter/in mit dem Unternehmen zu wachsen, als eine kostbare Ressource anzusehen. Das Vertrauen in das Potential der Mitarbeiter in Verbindung mit der dazugehörigen Übertragung von Verantwortung ermöglicht es, ein gutes und ausgeglichenes Betriebsklima fortwährend zu festigen.


Technische*r Zeichner*in (m/w/d) Technische*r Produktdesigner*in (m/w/d)

Für unser Ingenieurbüro in Villingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technische*n Zeichner*in (m/w/d)
Technische*n Produktdesigner*in (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Von der Vorentwurfsplanung über die Entwurfsplanung bis hin zur Revisionsplanung
  • Anfertigung von technischen Zeichnungen, Skizzen, Pläne und schematische Darstellung in den Gewerken HLS
  • Ausführungen von Detailkonstruktionen und Berechnungen dieser Anlagen
  • 3D Planungen in Plancal Nova
    (Einarbeitung von anderen CAD-Programmen problemlos möglich)
  • Anfertigungen von perspektivischen Darstellungen und technischen Begleitunterlagen
  • CAD- Zeichnungen und Dokumentation der Arbeit durch Protokolle
  • Durchführungen von Berechnungen wie Heizlast, Kühllast, Lüftung, Sanitär, Schmutzwasser, Regenwasser, Trinkwasser, Fußbodenheizungsberechnungen
  • Vorbereitung und Durchführung Genehmigungsplanung Entwässerungsgesuche
  • Anforderung von Herstellerunterlagen
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Projektbeteiligten
  • Zuarbeit für Kostenschätzungen und Kostenberechnungen
  • Zuarbeit für die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsprüfungen (technisch und rechnerisch)

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner oder Produktdesigner
  • Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen möglich
  • Erfahrung mit gängigen CAD-Systemen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Spaß daran sich täglich weiterzuentwickeln

Ihre Mitarbeit ist uns einiges wert: Neben fairer Bezahlung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, um Arbeit, Familie und Freizeit optimal miteinander zu vereinbaren. Sie wollen sich noch weiter spezialisieren oder weiterbilden? Auch das können wir gemeinsam in Angriff nehmen. Zum Beispiel durch ein duales Studium zum Techniker.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
(bitte keine Personalvermittler)

Ingenieurbüro André E. Schwarz
zu Händen Herrn André Schwarz
Mönchweilerstraße 18
78048 Villingen-Schwenningen
e-mail: karriere(at)schwarz-furtwangen.de


Fachplaner*in Heizung Lüftung Sanitär (m/w/d) Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker*in

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Fachplaner*in Heizung Lüftung Sanitär (m/w/d)
Dipl.Ing / Master / Bachelor / staatlich geprüfte*r Techniker*in


Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 8 anhand der HOAI § 56
  • Konzeptionsplanung vom Vorentwurf über Entwurf bis zur Ausführung
  • Gebäudeaufnahme
  • Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen
  • Erstellung von Vergabeunterlagen
  • Angebots- und Rechnungsprüfungen
  • Anfertigen von technischen Zeichnungen, Skizzen, Plänen und Darstellungen sowie Detailkonstruktionen und technischen Berechnungen der HLS-Gewerke
  • Anfertigen von technischen Begleitunterlagen
  • Dokumentationen der Arbeit durch Protokollführung
  • Korrespondenz und Kommunikation zu Projektbeteiligten
  • Entwässerungsgesuche
  • Objektüberwachung
  • Aktive Kostenverfolgung
  • Teilnahme und ggf. organisieren von Abnahmen
  • Prüfung Revisionsunterlagen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Heizung – Lüftung und / oder Sanitär, abgeschlossenes Studium im Bereich Energieversorgung oder Technische Gebäudeausrüstung
  • Erfahrung mit gängigen CAD-Systemen
    (vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig)
  • Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Spaß daran sich täglich weiterzuentwickeln

Ihre Mitarbeit ist uns einiges wert: Neben fairer Bezahlung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, um Arbeit, Familie und Freizeit optimal miteinander zu vereinbaren. Sie wollen sich noch weiter spezialisieren oder weiterbilden? Auch das können wir gemeinsam in Angriff nehmen.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
(bitte keine Personalvermittler)

Ingenieurbüro André E. Schwarz
zu Händen Herrn André Schwarz
Mönchweilerstraße 18
78048 Villingen-Schwenningen
e-mail: karriere(at)schwarz-furtwangen.de